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| 价格 | ￥4500.00 元 |
| 所属行业 | 办公教学相关服务 |
| 厂家/商户所在地 | 北京-北京 |
| 公司名 | 北京嘉华培训 |
| 主营产品 | 企业文化师,企业文化师考试,企业文化师培训,助理企业文化师 |
联系我时，请说是百贸网上看到的！
社会代理机构和评审**等从业人员实行持证上岗和执业考核，推动**企业文化从业人员职业化的进程。所以企业文化师实施全国统一考试是势在必行的
国家要规范企业文化师的持证上岗，国办发〔2009〕35号第七条明确规定：对企业文化单位、集中企业文化机构、，只是时间的问题。对于企业文化人员而言，在企业文化师项目国考前，趁自己时间还算充裕的时候考一个证书还是有必要的，避免到时候来个措手不及，慌了神。
此文章出自企业文化师鉴定中心 **ccorz** 欢迎转载 但须标明出处
一、行业现状----高素质企业文化人才凤毛麟角
跨国企业文化、企业企业文化、**企业文化这三大需求，已经快速催生企业文化管理队的成长。很多跨国公司在加速扩张的同时，也在拼命“挖人”，从**管理者到普通店长，无不成为被挖的对象，整个行业的人才需求都呈直线上升趋势。据《厦门日报》的报道：未来3-5年，我国**企业文化人才需求量约为100-150万，而目前该领域正规的国家职业资格认证尚属空白。
二、职业前景----企业文化职业收入水涨船高
在国内，目前企业文化从业者的薪金水平呈现“水涨船高”的趋势。某招聘网提供的今年季度薪酬报告显示，国内企业文化人员每月平均薪资在3200元左右。外企人才交流机构的统计数据显示，目前在大城市的职业企业文化经理的平均月薪都在7000元以上，在外企工作的职业企业文化经理年薪在15－50万。
三、认证优势----企业文化人员的白金通行证
在中国市场，拥有一张证书也许比解释自己具备多年的工作经验更具说服力！企业不惜重金“抢”、“挖”高素质企业文化人才。联想集团现正以年薪150万招聘企业文化总监。拿到符合中国市场需要，****性的企业文化师职业**书代表着诱人的职业前景和薪资待遇的快速提升，也必将成为工商企业竞相追捧的白金一族。
企业文化人员参加企业文化师培训的4大原因
1、企业文化作为一个相对特殊的行业，执证上岗是历史必然趋势；
2、企业文化师作为一种职称，是对企业文化从业人员**水平的一种认定；
3、**的课程体系和实战派师资，使学员对企业文化理论和技巧有实质提升；
4、**的人脉资源，是学员**的财富。
为什么要考企业文化师**？像会计一样，现在会计都是持证上岗，过几年，企业文化师也是持证上岗的！！！
（**、二级）企业文化师：01月份 广州市报到 （地点另行通知）
（**、二级）企业文化师：01月份 北京市报到 （地点另行通知）
联系人：刘宇 手 机：15210311725 QQ: 910759968