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上海企业文化建设 企业文化师考试
发布时间:2011-09-06[收藏]
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企业文化建设 企业文化师考试

优化学习型组织结构。设计能充分发挥员工的聪明才智,鼓励集体学习、知识创新和知识共享,促进组织内部人际关系的沟通和部门之间的信息渠道畅通的学习型组织,保障组织对外部环境变化和学习任务调整的适应性,进而使组织在竞争中处于有利态势。二要确立组织学习和创新的模式,借鉴和合理引进外国成功经验,根据自身的体制、行业特征和组织能力设计组织学习模式。三要建立充满活力的学习激励机制。在组织学习目标的制定上要注重与成员成功欲相匹配.与个人职业生涯相结合,使员工在个人事业发展上限度实现自我价值.终实现组织与个人共同发展。

国际企业管理协会致力于国内企业平台搭建,使各**学员在学习、体验、交流中拓展视野、丰富认知、提升水平,先后为我国企业培训出一大批具有国际视野的管理**人才,现联合与北京嘉华培训学校特举办“**企业文化师职业资格认证及企业文化总监双证试点培训班”。考试合格者,可获得由**试点省份颁发的《**企业文化师》(国家职业**书**)及IEMA国际企业管理协会颁发的《企业文化总监》**书。

为什么要考企业文化师**?像会计一样,现在会计都是持证上岗,过几年,企业文化师也是持证上岗的!!!

     (**、二级)企业文化师:01月份 广州市报到 (地点另行通知)

    (**、二级)企业文化师:01月份 北京市报到 (地点另行通知)

  联系人: 刘宇手机:15210311725   QQ: 910759968

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联 系 人:刘宇 先生
工作 QQ :910759968
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