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| 所属行业 | 教育培训 |
| 厂家/商户所在地 | 广东-东莞 |
| 公司名 | 东莞市智通职业培智学校 |
| 主营产品 | 人力资源,企培,采购 |
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1、广东智通职业培训学院，简称“智通培训”，成立于2011年11月16日。经广东省人力资源与社会保障厅批准创办，是获得“中国**”的综合性人力资源服务机构&**sh;&**sh;广东智通人才连锁股份有限公司投资成立。
2、公司所属性质：**非企业
3、学院负责人：张本昌
4、公**定代表人：李纲领
5、公司地址：东莞市莞城区莞太大道79号金域大厦
6、办学理念：扎根市场，以就业为导向；诚信办学，以质量促发展目前已建成7、“东莞市智通职业培训中心”、“长安智通培训中心”、“塘厦智通培训中心”、“佛山智通培训中心”。
东莞三级人力资源管理师考证培训学校,到智通培训学院
一、联系方式
公司名：广东智通培训学院
地 址：东莞莞太大道南城段9号智通培训大厦二楼
电 话：o769-87o78o88
传 真：o769-87o78o78
手 机：l3o-4684-l27o（可加微信）
Q Q：ll4l4l8776（加QQ微信免费申请试听）
学员必读：**:****xue5156**/course-39
东莞成人高考: **:****lz92**/
二、收费标准
三级：1310培训费，考试费380元，教材费111元，合计1801元
三、招生对象
1、希望跨入人力资源行业的新人 2、想转行做人力资源方向的职场人
3、本身正在从事人力资源工作，希望**学习人力资源六大模块，增加职场竞争力者
4、用人单位总经理、**管理人员、部门经理、主管等学习人力资源知识、技能，提升自身个人领导能力者
四、培训内容
根据《国家职业资格培训教程》和《**人力资源管理师培训讲义》的内容，结合现代人力资源管理新理念及管理技术工具，从工作分析、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、组织文化、组织变革与发展等方面进行授课。整个培训过程侧重于管理能力的提高。
五、**师资
届时将邀请国家职业资格鉴定指导中心**，广东省内企业人力资源管理**亲自授课，确保考生掌握考试重点、难点及综合评审技巧，终实现顺利通过考试。
凡具备以下条件之一者，均可申报助理人力资源管理师（国家职业资格三级）：
（1）连续从事本职业工作6年以上。
（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业**书后，连续从事本职业工作4年以上。
（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业**书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得**。
（4）取得大学专科**后，连续从事本职业工作3年以上。
（5）取得大学**证书后，连续从事本职业工作1年以上。
（6）取得大学**证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得**。
（7）具有硕士研究生及以上**。
七、考试形式
依据《企业人力资源管理人员国家职业标准》中规定的助理人力资源管理师工作要求，考试分两部分进行：理论知识考试、**技能考核。其中，理论知识考试与技能考核采用闭卷笔试形式，两部分考核评分满分均为100分，60分为合格。凡考试合格者，由****职业技能鉴定中心颁发国家职业资格等级证书，全国通用。
八、课程安排
6.7号开新班，每周末开课，一期课程有两个月，循环开班，学员可以重复多次听课，直到有把握能考好，争取可以做到高考试**。有意向的也可以与业务员联系，申请免费试听。
以下为推广文章与以上服务无关！
与市场价位接近且操作简单岗薪酬时必须考虑到同行业薪酬市场的薪酬水平和竞争对手的薪酬水平，企业薪酬设计与同行业的同类人才相比具有一致性。**企业的薪酬水平在市场上具有一定的竞争力，能充分地吸引和留住企业发展所需的战略、关键性人才。内部协调性强调企业在设计薪酬