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| 价格 | ￥1.00 元 |
| 所属行业 | 运动休闲装 |
| 厂家/商户所在地 | 山东-济南 |
| 公司名 | 山东省启程职业培训学校 |
| 主营产品 | 人力资源师,在职研究生,公共营养师,成人自学考试 |
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**人力资源管理师 济南人力资源管理师哪家好？山东启程职业培训学校，就业/升职/加薪的**凭证！众多学子梦想的学校，雄厚的师资力量，**的知识，良好的环境，让您在轻松愉悦的环境中**拿到**。 特征 ⒈人力资源是“活”的资源，它具有能动性、周期性、磨损性，而物质资源只有通过人力资源的加工创造才会产生价值； ⒉人力资源是创造利润的主要源泉，尤其是在新经济中，人力资源的创新能力是企业的财富； ⒊人力资源是一种战略性资源； ⒋人力资源是可以无限开发的资源，人们的潜能开发程度与人力资源的实际潜能是很不相称的。 培训内容 学习系统基础知识和实务技能，同时配以模拟试题和总复习，核心内容为6大模块： 人力资源规划； 招聘与配置； 培训与开发； 绩效管理； 薪酬与福利管理； 劳动关系管理。 劳动经济学； 劳动法； 现代企业管理； 组织行为； 培训教材使用的是**指定的《企业人力资源管理管理师国家职业资格培训教程》，一般包括两本本：《企业人力资源管理师基础知识》、《人力资源管理师**能力》。 ，帮助人力资源管理人员**掌握大型企业人力资源管理六大模块功能，系统掌握现代企业人力 资源管理的理论和方法，**提高人力资源管理从业人员的理论水平、**素质和能力技巧，能胜任人力资源开发、管理等职业岗位，工作效率有显著提高。 第二，能够通过国家**知识技能考核并获取相应**书。 资格报考 二级人力资源管理师（具备以下条件之一者） ⑴连续从事本职业工作13年以上。 先是5年以上。 再是4年以上，经本职业二级 企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得**。 ⑷取得大学**证书后，连续从事本职业工 作5年以上。 ⑸具有大学**证书，管理师职业**书后 4年以上。 ⑹具有大学**证书 3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得**。 ⑺取得硕士研究生及以上**后，连续从事本职业工作2年以上 三级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者） ⑴连续从事本职业工作6年以上。 ⑵取得本职业四级企业人力资源管理师职业**书后，连续从事本职业工作4年以上。 ⑶取得本职业四级企业人力资源管理师职业**书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级 企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得**。 ⑷取得大学专科**后，连续从事本职业工作3年以上。 ⑸取得大学**证书后，连续从事本职业工作1年以上。 ⑹取得大学**证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得**。 ⑺具有硕士研究生及以上**。 **证书： 通过国家统一考试，由**统一颁发的“**人力资源管理师**书”， 全国持有**证人数不足5000，**资质，**证书！ 统考科目： 理论知识+操作技能+文件筐 考核形式： 笔试+综合评审 报考条件： 学历 工作年限 本科 9年 硕士 6年 博士 3年 取得二级证 3年 报考时间： 学历 工作年限 考试时间： 每年进行两次考试，次在五月中旬，第二次在11月中旬 所学课程： 组织文化 组织变革与发展 人力资源规划 招聘与配置 培训与开发 绩效管理 薪酬福利管理 劳动关系管理 培训对象： 企业总经理、常务副总、HR总监、HR经理；有志于从事人力资源管理工作的**人员 课程受益： 掌握**管理技能：学习系统的人力资源管理理论知识，掌握**的hr管理实操技能。 考取国家认可的**书：通过**的学历深造，考取全国通用的HR职业**书。 拓展人脉：与**hr管理者一同学习，结识hr同行，拓展人脉。 人力资源的就业方向： 人力资源行业是通用型的人才，只要有稳固的知识基础和丰富的工作经验，加上不断的充电和学习，能善于学习和运用新的HR工具来加强自己的职场竞争力，那么人力资源的未来前景非常广阔，可以从人事做到人事经理，人事总监，未来还可以自己开公司做猎头，企业培训师，企业的咨询顾问等高薪职业，前途一片光明，只要自己能好好努力。