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北京**企业文化师考试 企业文化师
发布时间:2011-09-06[收藏]
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**企业文化师考试 企业文化师

国家要规范企业文化师的持证上岗,国办发明确规定:对企业文化单位、集中企业文化机构、社会代理机构和评审**等从业人员实行持证上岗和执业考核,推动**企业文化从业人员职业化的进程。所以企业文化师实施全国统一考试是势在必行的,只是时间的问题。对于企业文化人员而言,在企业文化师项目国考前,趁自己时间还算充裕的时候考一个证书还是有必要的,避免到时候来个措手不及,慌了神。

一、行业现状----高素质企业文化人才凤毛麟角

跨国企业文化、企业企业文化、**企业文化这三大需求,已经快速催生企业文化管理队的成长。很多跨国公司在加速扩张的同时,也在拼命“挖人”,从**管理者到普通店长,无不成为被挖的对象,整个行业的人才需求都呈直线上升趋势。据《厦门日报》的报道:未来3-5年,我国**企业文化人才需求量约为100-150万,而目前该领域正规的国家职业资格认证尚属空白。

二、职业前景----企业文化职业收入水涨船高

在国内,目前企业文化从业者的薪金水平呈现“水涨船高”的趋势。某招聘网提供的今年季度薪酬报告显示,国内企业文化人员每月平均薪资在3200元左右。外企人才交流机构的统计数据显示,目前在大城市的职业企业文化经理的平均月薪都在7000元以上,在外企工作的职业企业文化经理年薪在15-50万。

三、认证优势----企业文化人员的白金通行证

在中国市场,拥有一张证书也许比解释自己具备多年的工作经验更具说服力!企业不惜重金“抢”、“挖”高素质企业文化人才。联想集团现正以年薪150万招聘企业文化总监。拿到符合中国市场需要,****性的企业文化师职业**书代表着诱人的职业前景和薪资待遇的快速提升,也必将成为工商企业竞相追捧的白金一族。

联系方式:

联系人:刘宇(老师) 手 机: 15210311725

电 话 :010-52860**

在线QQ:910759968

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