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国家职业资格企业文化师**培训班上海企业文化管理师
发布时间:2011-09-06[收藏]
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企业文化师**培训班上海企业文化管理师

 

为了使企业文化能够更好地发挥文化力的作用,促进生产力的发展,规范企业文化管理人员的职业行为,提升职业能力,**这支队伍的健康成长,国家**制定和颁布了《企业文化师国家职业标准》。自2003年推广以来,在国家**(原**)大力支持下,已为全国各地方、各行业培养出企业文化管理**人才万余名,为进一步提升企业文化**管理水平,继续贯彻落实《2006&**sh;2020年中国企业文化建设发展规划纲要》,经批准,国际企业管理协会联合北京嘉华培训学校特举办“**企业文化师职业资格认证及企业文化总监双证试点培训班”。考试合格者,可获得由**颁发的《**企业文化师》(国家职业**书**)及IEMA国际企业管理协会颁发的《企业文化总监》**书。

企业文化师培训考试的意义:

职业**书制度,持证就业上岗将是我国就业改革的必然。对从事企业文化行业人员实行“资格化”管理,是对企业文化人员管理的重要举措,有利于提高企业文化人员本身的业务素质水平,同时按照企业文化师职业资格标准,来整治现有的企业文化队伍,以进一步规范企业文化管理,使企业文化人员的操作技能技术更加趋于正规化、规范化。

企业文化人员参加企业文化师培训考试的4大原因:

1、企业文化作为一个相对特殊的行业,执证上岗是历史必然趋势;

2、企业文化师作为一种职称,是对企业文化从业人员**水平的一种认定;

3、**的课程体系和实战派师资,使学员对企业文化理论和技巧有实质提升;

4、**的人脉资源,是学员**的财富。

如需了解更多企业文化师国家职业**书的相关**及国家企业文化师培训考试的动态,请联系:

 

联系方式:

联系人:刘宇(老师) 手 机: 15210311725

电 话 :010-52860**

在线QQ:910759968

此文章出自企业文化师鉴定中心 **ccorz** 欢迎转载 但须标明出处 

企业文化师培训考试的意义:

职业**书制度,持证就业上岗将是我国就业改革的必然。对从事企业文化行业人员实行“资格化”管理,是对企业文化人员管理的重要举措,有利于提高企业文化人员本身的业务素质水平,同时按照企业文化师职业资格标准,来整治现有的企业文化队伍,以进一步规范企业文化管理,使企业文化人员的操作技能技术更加趋于正规化、规范化。

企业文化人员参加企业文化师培训考试的4大原因:

1、企业文化作为一个相对特殊的行业,执证上岗是历史必然趋势;

2、企业文化师作为一种职称,是对企业文化从业人员**水平的一种认定;

3、**的课程体系和实战派师资,使学员对企业文化理论和技巧有实质提升;

4、**的人脉资源,是学员**的财富。

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联系人:刘宇(老师) 机: 15210311725

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联 系 人:刘宇 先生
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