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北京企业文化师报考资料 企业文化培训
发布时间:2011-09-06[收藏]
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企业文化师报考资料 企业文化培训

企业文化师学习内容

  由国家职业技能鉴定****会的企业文化**团根据《企业文化师国家职业标准》设定的四大职业功能模块,系统讲授企业文化的理论知识与技能方法。授课内容注重案例分析,**可操作性。具体内容如下:   (一)基础知识   1、企业的本质   2、企业管理职能及管理要素   3、组织行为基本知识   4、企业凡参加认证人员经考试合格者,由****(现为**)职业技能鉴定中心颁发国家职业资格等级证书,全国通用。

 

 

企业文化师职业资格认证考试重点辅导

 

(一)基础知识:1、企业的本质2、企业管理职能及管理要素3、组织行为基本知识4、企业文化的含义5、中国企业文化传播、建设与管理

 

(二)企业文化诊断调研:1、调研计划制定2、调研计划实施3、调研资料分析

 

(三)企业文化建设规划:1、企业文化建设规划制定2、企业文化建设年度计划制定3、企业文化建设项目计划制定

 

(四)企业文化建设实施:1、企业文化宣传推广2、企业文化建设培训3、企业论建设项目实施4、经营管理系统的文化创新

 

(五)企业文化建设评价:1、评价前期准备2、评价过程管理3、评价结果分析

联系方式:

联系人:刘宇(老师) 手 机: 15210311725

电 话 :010-52860**

在线QQ:910759968

此文章出自企业文化师鉴定中心 **ccorz** 欢迎转载 但须标明出处 

企业文化师学习内容

  由国家职业技能鉴定****会的企业文化**团根据《企业文化师国家职业标准》设定的四大职业功能模块,系统讲授企业文化的理论知识与技能方法。授课内容注重案例分析,**可操作性。具体内容如下:   (一)基础知识   1、企业的本质   2、企业管理职能及管理要素   3、组织行为基本知识   4、企业凡参加认证人员经考试合格者,由****(现为**)职业技能鉴定中心颁发国家职业资格等级证书,全国通用。

 

 

企业文化师职业资格认证考试重点辅导

 

(一)基础知识:1、企业的本质2、企业管理职能及管理要素3、组织行为基本知识4、企业文化的含义5、中国企业文化传播、建设与管理

 

(二)企业文化诊断调研:1、调研计划制定2、调研计划实施3、调研资料分析

 

(三)企业文化建设规划:1、企业文化建设规划制定2、企业文化建设年度计划制定3、企业文化建设项目计划制定

 

(四)企业文化建设实施:1、企业文化宣传推广2、企业文化建设培训3、企业论建设项目实施4、经营管理系统的文化创新

 

(五)企业文化建设评价:1、评价前期准备2、评价过程管理3、评价结果分析

联系方式:

联系人:刘宇(老师) 机: 15210311725

010-52860**

在线QQ910759968

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联 系 人:刘宇 先生
工作 QQ :910759968
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