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上海企业文化师如何培训**企业培训师企业文化师培训
发布时间:2011-09-06[收藏]
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企业文化师如何培训**企业培训师企业文化师培训

  企业文化作为一个企业在自身发展过程中形成的以价值为核心的独特的文化管理模式,通常表现为企业的使命、愿景、价值观、行为准则、**规范和沿袭的传统和习惯等,完整系统的企业文化可分为物质文化、行为文化、制度文化和精神文化四个层面,其中精神层面是形成其他层面的思想基础和导向动力,是企业文化的精髓和灵魂,除了了解企业文化的现状外,为了明确企业文化建设的方向,调研也需要了解现有企业文化的形成机制,以及在内部整合和外部适应方面所面临的问题和挑战,具体调研内容大致可以概括如下:
    (1)企业的经营领域和发展战略
    (2)企业搞成领导的个人修养和风范
    (3)企业员工的素质及需求特点
    (4)企业优良传统及成功经验
    (5)企业现有文化理念及其适应性
    (6)企业面临的主要矛盾
    (7)企业所处地理环境

 为贯彻落实国家**关于“大力推进职业**和培训,为促进就业和技能人才队伍建设服务”的指示精神,规定今后企业培训人员必须持有相应的职业**书才能上岗。
经培训考核合格者将获得国家颁发的企业培训师国家职业**书,作为技能人才(**技师)证明,是**升求职的**条件,并载入个人档案,与薪酬挂钩;可获免税**津贴全国通用

为什么要考企业文化师**?像会计一样,现在会计都是持证上岗,过几年,企业文化师也是持证上岗的!!!

     (**、二级)企业文化师:01月份 广州市报到 (地点另行通知)

    (**、二级)企业文化师:01月份 北京市报到 (地点另行通知)

联系人:刘宇 手 机:15210311725 QQ: 910759968

联 系 人:刘宇 先生
工作 QQ :910759968
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