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北京企业文化师职业培训 企业文化师是什么意思
发布时间:2011-09-06[收藏]
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企业文化师职业培训 企业文化师是什么意思

科学技术的飞速发展,对企业的管理提出了更高的要求。过去那种机械的、僵硬的、命令式的管理,已经不适应现代管理的要求。企业管理只有建立在企业文化这个根基上,企业文化的重要性运用文化的力量和非经济的手段对员工进行管理,完成由过去管“身”到现在管“心”的转变,才有管理的现代化。只有把尊重人、激励人、培养人作为管理的出发点和落脚点,才能使企业形成遵章守纪、明礼诚信、团结友爱、敬业奉献,具有健康向上、勃勃生机的内部氛围,企业管理才具有更高的层次

报考条件

**企业文化师(国家职业资格**)(具备以下条件之一者)
( 1 )连续从事本职业工作 18 年以上。
( 2 )取得本职业二级职业**书后,连续从事本职业工作 2 年以上,

( 3 )取得本**或相关**大学**证书后,连续从事本职业或相关职业工作 13 年以上。
( 4 )取得硕士、博士研究生**,连续从事本职业或相关职业工作 10 年以上。
企业文化师(国家职业资格二级)(具备以下条件之一者)
( 1 )连续从事本职业工作 12 年以上。
( 2 )取得本职业三级职业**书后,连续从事本职业工作 4 年以上
( 3 )取得本**或相关**大学**证书后,连续从事本职业工作 5 年以上。

( 4 )取得硕士研究生及以上**后,连续从事本职业工作 2 年以上。

考试及证书

(一)、企业文化总监考试内容为客观题、主观题及案例题。采用百分制,60分以上为合格成绩。考试合格者,颁发IEMA国际企业管理协会统一印制的《企业文化总监》证书;

(二)、根据《企业文化师国家职业标准》,符合申报条件的学员可申请参加国家鉴定考试。

1、考试方式:分为理论知识考试、**能力考核和综合评审。理论知识考试、**能力考核以及综合评审均采用百分制笔试方式,60分以上为鉴定合格成绩。

2、考试组织:**所属试点省份的职业技能鉴定中心负责组织实施鉴定考试,鉴定合格者由**颁发相应等级的《**职业**书》。   

联系人:刘宇(咨询老师)

联系方式:15210311725  QQ:910759968

此文章出自企业文化师鉴定中心 **ccorz** 欢迎转载 但须标明出处

联 系 人:刘宇 先生
工作 QQ :910759968
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地 址:中国 北京 北京 北京丰台区
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