南充俊哲服饰有限责任公司**从事服装生产及销售的新型服装公司。主要针对企事业单位、**店、**、公司、学校、工厂等等的一系列制式服装、工作服、**店制服、西服、的加工与定做。
**店制服内容繁多，**形成了**店制服的多样性，不仅是服饰文化的一种表现，而且也成为**店文化和**店整体形象的重要组成部分。**店制服不仅体现了员工岗位的识别功能，更体现了企业精神，能把制服的实用性。艺术性和企业精神融合在一起。
制服含义
其一 是指不同部门不同岗位员工服饰的可识别性。比如前厅部服饰与客房部服饰的区别，又比如同为 厨师服装，其帽子的形状和高度，衣扣的颜色和数量，就分别代表了厨师们在厨房里的不同的身份和地位。
其二 是指员工服饰与客人服饰的可识别性。任何一个进入**店的人都可以从服饰中区分出**店员工与进店客人。这就要求**店员工服饰不能太时装化。当然，**店服饰也需要美，但这是一种与环境融合，为**店总体形象增添光彩的美，而不是突兀的、引人注目的、**的美，**不可让客人觉得你的光彩盖过了他（她）。
其三 管理人员和服务人员的服饰要有明显区别。如领班结领结，主管穿斑马裤（裙），部门经理着深色西装等。
设计原则
1．实用性 （其优点是耐用，可水洗，不用熨烫，但也不能化。纯绵面料由于其吸汗、透气，宜于做厨师制服，但挺刮性能差且易变旧。**毛料多用来制作高层管理人员的西服，体现气派和风度。）
2．美面协调性（来自于服饰与**店总体风格、装修布置、环境氛围的协调美。要让**店服饰成为**店一道亮丽的流动的风景。比如中餐厅内部装璜和食器是总离不开雕花桌椅，**书画，竹木阁楼，元宝餐厅叠花，**红木筷著和细瓷碗碟砂锅等，这些都带有浓厚民族风味）
3．区域特色性（**的白帽、藏族的高筒镶色鞋、**的喀什花帽，傣族的筒裙，苗族妇女色彩鲜艳的百褶裙、景颇族男子黑白双色的对襟上衣，撒尼女子的包头花条巾等，都**民族风味，**店可根据自己的实际情况，灵活选用，而不要拘于一格，盲目追求所谓的“时尚”。）
4．周期性（一般**店服饰也只有冬夏区别即可。同季的服装，一般隔天一洗，这样每一员工只需三套制服即可：一**穿，一套待换，一套送洗。服饰一般是二、三年更换一次，以保持服饰的“新鲜度”。）
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南充俊哲服饰竭诚为您服务！
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