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| 价格 | ￥38.00 元 |
| 所属行业 | 房地产 |
| 厂家/商户所在地 | 福建-厦门 |
| 公司名 | 厦门工作服制服广告衫批发 |
| 主营产品 | T恤衫制服厂服保安服 |
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提供厦门**店制服 批发零售 量身订做 厂家直销 中国的**店文化源于行旅文化，只有行旅文化产生了物化了的旅店业，才具备了**店制服发育的土壤。我国的**店业随经济的长足发展而趋于**与规范，**店文化也日趋丰富，已经不仅仅是原来意义上的“住宿.餐饮”文化，她不仅是一个地区经济水平和物质生活的反映，更是人们追求精神文明，提高物质生活质量的反映。现代**店文化包含的内容极为丰富和**，如：风土文化.饮食文化.风俗人情等等，而**店制服与这些都休戚相关。“服装是文化的表征，服装是思想的形象”，人们的着装品位，反映了他们的个性.气质和文化修养，表现出人们不同的文化归属，着就是所谓的“服饰文化”。**店服饰内容的繁多，**形成了**店制服的多样性，不仅是服饰文化的一种表现，而且也成为**店文化和**店整体形象的重要组成部分。因为，它不仅体现了员工岗位的识别功能，更体现了企业精神，能把制服的实用性.艺术性和企业精神融合在一起。**店制服的影响已经远远超出其职业范围：大到国际社会.国家形象.礼仪尺度，小到企业形象和精神。 其一是指不同部门不同岗位员工服饰的可识别性。比如前厅部服饰与客房部服饰的区别，又比如同为厨师服饰，其帽子的形状和高度，衣扣的颜色和数量，就分别代表了厨师们在厨房里的不同的身份和地位。 其二是指员工服饰与客人服饰的可识别性。任何一个进入**店的人都可以从服饰中区分出**店员工与进店客人。这就要求**店员工服饰不能太时装化。当然，**店服饰也需要美，但这是一种与环境融合，为**店总体形象增添光彩的美，而不是突兀的、引人注目的、**的美，**不可让客人觉得你的光彩盖过了他（她）。 其三，管理人员和服务人员的服饰要有明显区别。如领班结领结，主管穿斑马裤（裙），部门经理着深色西装等。 司秉承以人为本，主动竞争；是杉盈一贯秉承的价值观；“集体利益是企业的利益”是杉盈员工所遵循的做事原则；“诚实、敬业、自信”是杉盈的企业精神；“认识自我、**自我、超越自我”是杉盈永远的追求；“坦诚、交流、合作”是杉盈人的处世之道。 创品牌求突破是公司经营的长远目标，公司致力于向**化、**化、名品化、方向发展，服饰企业实力再强，在市场上没有知名度，发展便受阻，我们相信在大家的共同努力开拓下"杉盈服饰"将成为全国服饰行业的一个强势品牌。